Ein Manager im Olive Garden in Overland Park, Kansas, wurde entlassen, nachdem Briefe an das Restaurantpersonal geschickt worden waren. Es hat mit der Frustration der Manager über die Anzahl der Male zu tun, die Arbeiter rufen, wenn sie Urlaub brauchen.
„Unsere Stornierungen erfolgen mit einer schockierenden Geschwindigkeit“, heißt es in dem Brief. „Wenn Sie ab jetzt kündigen, sollten Sie besser kündigen und sich einen anderen Job suchen. Wir tolerieren KEINEN Kündigungsgrund mehr. Wenn Sie krank sind, müssen Sie es uns beweisen. Wenn Ihr Hund stirbt, müssen Sie ihn zu uns bringen und es uns beweisen. Wenn es sich um einen „Familiennotfall“ handelt und Sie es nicht sagen können, schade. Geh woanders arbeiten.“
Der Manager ging weiter auf den Wunsch einiger Mitarbeiter ein, bestimmte Schichten zu übernehmen: „Wenn Sie nur die Frühschicht wollen, ist es zu schade, in einer Bank zu arbeiten.“
Ein Vertreter der Muttergesellschaft Olive Garden sagte in einer Erklärung: „Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern ein fürsorgliches und respektvolles Arbeitsumfeld zu bieten. Diese Botschaft entspricht nicht unseren Unternehmenswerten.“
Das Unternehmen bestätigte, dass der Manager entlassen wurde.
Lesen Sie hier mehr, einschließlich des vollständigen Briefes des Managers.
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